Вакансия № 5407102 на должность "IT Recruiter (remote)" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО «Аптик СПб»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО «Аптик СПб»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО «Аптик СПб»" - http://www.uptick.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО «Аптик СПб»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5407102 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,29 из 100 баллов |
Вакансия № 5407102 прочитана - 312 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Uptick - американский стартап, разрабатывающий современную CRM-систему, которая существенно отличается от предложений на рынке. Мы активно развиваемся и в связи с этим ищем рекрутера, который поможет нам быстро и эффективно наращивать команду.
Мы будем рады сотрудничеству с активным и дружелюбным профессионалом своего дела, который заинтересован продолжить развитие в подборе ИТ- персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Заниматься поиском ИТ-специалистов с использованием различных источников (hh.ru, LinkedIn, специализированные форумы и т.д.)
- Нанимать крутых специалистов и закрывать сложные позиции
- Администрировать, оптимизировать и развивать базу данных кандидатов
- Участвовать в других HR-проектах
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере подбора персонала в области ИТ
- Активный пользователь соц.сетей (LinkedIn, vk.com, Facebook, Instagram и т.д.)
- Английский язык - не ниже уровня Upper Intermediate
- Коммуникабельность, доброжелательность
Будет плюсом:
- Понимание рынка ИТ СПб и других регионов России
- Наработанная сеть контактов
- Высшее образование (управление персоналом, техническое)
Мы предлагаем:
- Щедрое вознаграждение за результат
- Удаленная работа с гибким графиком
Разместить Ваше резюме сейчас ...