Руководитель команды/ведущий разработчик программного обеспечения)
Вакансия № 5407543 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Тренд" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тренд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тренд" - http://www.useid.pro
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Тренд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5407543 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,98 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Руководитель команды/ведущий разработчик программного обеспечения)".
1/ Опыт и профессиональные качества
1.1. Опыт работы разработчиком программного обеспечения не менее 5 лет.
1.2. Опыт работы в сфере Big Data не менее 2 лет.
1.3. Работа на позиции ведущего разработчика программного обеспечения не менее 2 лет.
1.4. Умение выстраивать доверительные и конструктивные отношения с командой/ опыт управления командой является преимуществом.
1.5. Высокий уровень межличностных взаимоотношений и сотрудничества внутри компании.
2/ Стек разработки:
- Nginx /Apache,
- PHP,
- MongoDB,
- MySQL,
- YII2,
- Memcashed,
3/ Обязанности:
3.1. Подбор команды разработчиков и оценка их компетенции под задачи проекта.
3.2. Руководство командой разработки.
3.3. Распределение задач внутри команды разработки, постановка задач, контроль исполнения и приемка.
3.4. Оценка работы команды в соответствии с выбранной методологией.
3.5. Передача результатов разработки менеджменту.
4/ Условия:
социальный пакет + ДМС + оплата мобильной связи.
подтверждение опыта работы и рекомендации обязательны.
на первом этапе возможна частичная занятость.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...