Вакансия № 5432217 на должность "Менеджер по оценке и развитию персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "М.Видео. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "М.Видео. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5432217 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,41 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основные задачи:
- организация и курирование программ обучения;
- разработка и обновление инструментов и форматов оценки для всех категорий персонала;
- актуализация регламентирующих документов по оценке и развитию;
- координация развития сотрудников кадрового резерва;
- ведение обучающих модулей на Учебном портале.
Мы ожидаем от кандидатов:
- релевантный опыт работы от 2-х лет;
- понимание принципов обучения;
- продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- навыки делового общения;
- аналитический склад ума;
- убедительная коммуникация.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- сильная команда, нацеленная на результат;
- возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
- официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
- корпоративные скидки на продукцию компании;
- оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
- опция для сотрудников "кафетерий льгот", скидки сотрудникам от наших партнеров;
- конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...