Вакансия № 5433104 на должность "Специалист по подбору персонала/рекрутер" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "Deltaplan" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Deltaplan" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Deltaplan" - http://www.delta-plan.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Deltaplan" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5433104 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, Чкаловская, Геологическая, улица Ткачей, 23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 35000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала/рекрутер".
DeltaPlan крупнейшая рекламная группа в регионах России. С 2001 года команда агентства создает яркую и эффективную рекламу для клиентов. DeltaPlan разрабатывает и запускает кампании на территории 580 городов России, работает более чем с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. Кейсы DeltaPlan отмечены на рекламных фестивалях.
В компании работает более 300 человек. Подбор ведется непрерывно, так как компания быстро растет и развивается. В среднем в работе у одного рекрутера до 7 вакансий - часто это узкие и редкие специалисты в сфере маркетинга и рекламы. Работая в нашей команде, у вас будет возможность прокачаться в использовании различных источников подбора, в том числе новых digital инструментов, в оценке профессиональных компетенций кандидатов и в реализации социальной и корпоративной адаптации.
Задачи:
- участие в закрытии вакансий - поиск резюме, проведение телефонных интервью;
- ведение базы резюме в E-Staff, статистики найма и движения персонала;
- участие в проектах адаптации, обучения и развития персонала;
- участие в проектах формирования HR бренда.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (менеджмент, управление персоналом);
- опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;
- доброжелательность и ответственность;
- желание развиваться в hr сфере обязательно!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- реализация проектов в сфере управления персоналом, профессиональная команда hr службы;
- уверенность в завтрашнем дне (оформление по ТК, оплата больничных, отпусков, выплаты без задержек, ДМС);
- стабильный доход, уровень з\п в соответствии с существующей системой грейдов;
- яркий, современный оборудованный офис в Бизнес-центре Clever Park, район ЦПКиО им. Маяковского;
- насыщенная корпоративная жизнь
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...