Вакансия № 5433246 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5433246 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Дубровинского, 1а.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
ЭТАЖИ - КРУПНЕЙШАЯ РИЭЛТОРСКАЯ КОМПАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ.
Мы уже 18 лет на рынке недвижимости, с 2014 года занимаем лидирующие позиции, объединяем 74 города в России и СНГ. Мы - компания с надёжной репутацией и высокими стандартами качества, что привлекательно для наших клиентов. Наш сайт ежедневно просматривают более 9000 человек! У нас амбициозные планы на будущее! Нашей команде сейчас требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ!
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ - это незаменимый человек, миссия которого подбор профессионалов, для работы в нашей компании.
КАКИЕ КАЧЕСТВА МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ?
- Целеустремленность;
- Навыки эффективных коммуникаций;
- Опыт в подборе персонала;
- Порядочность и ответственность;
- Навыки ведения переговоров;
- Быстрая обучаемость и организованность;
- Умение работать как в команде так и автономно??????.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация процесса подбора персонала (скрининг резюме, телефонное интервью);
- Проведение личных встреч;
- Участие в проведении оценки;
- Адаптация персонала (линейные и ТОП-вакансии);
- Разработка и внедрение системы мотивации;
- Поддержание корпоративной культуры и стандартов компании.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Карьерный рост;
- Достойная заработная плата;
-
Оборудованное рабочее место;
-
Дружный и сплоченный коллектив;
-
Уютный офис с развитой инфраструктурой в центре города;
-
Процесс вхождения в должность под контролем опытного наставника;
-
Официальное трудоустройство;
- Бесплатное обучение от специалистов компании, а также от ведущих тренеров России.
- Возможность посещать региональные и всероссийские конференции и форумы профессиональной тематики.
ЕСЛИ ВЫ АМБИЦИОЗНЫ, ЭНЕРГИЧНЫ И ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ - ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...