Старший специалист по развитию персонала
Вакансия № 5434460 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ANCOR Consumer Goods" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR Consumer Goods" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR Consumer Goods" - http://www.ancor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ANCOR Consumer Goods" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5434460 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,34 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление процессом подбора и адаптации офисного персонала;
- Формирование плана подбора на ключевые позиции;
- Организация проведения оценочных процедур офисного персонала;
- Управление кадровым резервом;
- Планирование обучения офисного персонала;
- Подготовка отчетности и аналитических материалов.
- Управление бюджетом на подбор, оценку, обучение и развитие офисного персонала;
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Знание современных подходов в области управление персоналом в направлении подбора, оценки и обучения;
- Личный опыт проведения и составления тренинговых и обучающих программ;
- Опыт управления подразделением, связанный с подбором, оценкой, обучением и развитием персонала от 3-х лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной, федеральной, розничной компании;
- Достойный уровень заработной платы, развита система премирования;
- Расширенный соц.пакет;
- Развитие посредством корпоративной системы обучения;
- Возможности карьерного роста в рамках Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...