Вакансия № 5534200 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Барнаул, Россия от компании "Сатурн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сатурн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сатурн" - http://www.saturn.net/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "Сатурн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5534200 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,8 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Барнаул, проспект Калинина, 24и.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 37000 до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Группа компаний Сатурн — лидер федерального уровня на рынке строительных и отделочных материалов объявляет конкурс на должность Менеджера по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- подбор персонала (размещение открытых в Компании вакансий на различных рекрутинговых ресурсах, проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований с руководителями);
- организация мероприятий, направленных на введение в должность новых сотрудников, контроль их адаптации;
- координация работы по обучению, аттестации и оценке сотрудников совместно с тренинг-менеджером;
- участие в принятии решений по найму, переводу, продвижению, понижению, наложении административных взысканий, увольнению сотрудников;
- участие в планировании, социальном развитии, решениях трудовых споров и конфликтов в коллективе.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование (профильное).
- Знание трудового законодательства.
- Знание основ психологии и социологии.
- Знание методов оценки персонала.
- Организаторские способности.
- Грамотная речь, коммуникабельность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможность работать в крупной федеральной компании;
- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Кандидаты рассматриваются после предоставления резюме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...