Вакансия № 5534577 на должность "Региональный менеджер по персоналу г. Октябрьский (Башкортостан)" в городе (регионе) Бавлы, Россия от компании "Пятерочка. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Пятерочка. Офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 5534577 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 5534577 прочитана - 125 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Региональный менеджер по персоналу" в г. Октябрьский (Республика Башкортостан).

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.
Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основная цель должности - обеспечение полного сервиса управления персоналом для магазинов кластера.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральной компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Конкурентная заработная плата;
• Развитие посредством корпоративной системы обучения;
• ДМС;
• Офис - г. Октябрьский (Башкортостан);
• Разъездной характер работы;
• ставка декретная.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация процесса подбора персонала в магазины (в т.ч. вновь открывающиеся);
• Участие в проведении центров оценки;
• Организация и проведение аттестаций сотрудников кластера (для сотрудников магазинов);
• Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (текучесть, комплектность, абсентеизм, процент затрат на персонал от товарооборота магазина и т.д.);
• Контроль ведения кадрового делопроизводства специалистами по персоналу кластера;
• Согласование потребности в персонале по магазинам кластера;
• Еженедельное предоставление отчета по комплектности магазинов региона;
• Консультирование сотрудников своего кластера по вопросам управления персоналом.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы в службе управления персоналом от 2-х лет;
• Опыт работы в торговой компании желателен;
• Знание Трудового кодекса РФ;
• Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований;
• Навыки проведения и участия в центрах оценки;
• Навыки эффективных коммуникаций;
• Нацеленность на результат, готовность работать в режиме многозадачности.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...