Вакансия № 556694 на должность "Тренинг-менеджер по теме женских тренингов" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО ГК Д.А. Консалт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ООО ГК Д.А. Консалт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 556694 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,9 из 100 баллов |
Вакансия № 556694 прочитана - 376 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Тренинг-менеджер по теме женских тренингов".
Крупнейшая сеть спа-салонов для мужчин в России. Штат сотрудников более 170 человек. Компания на рынке работает второй год, стабильно и успешно развивается. В планах компании открыть 50 салонов до конца года и выйти на международный рынок.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обратить внимание на специфику компании!
- Развитие системы обучения и развития персонала в компании;
- Организация всего комплекса мероприятий по внешнему и внутреннему обучению;
- Руководство учебным центром компании;
- Разработка и проведение всего спектра тренингов;
- Разработка и проведение всего комплекса развивающих мероприятий и техник;
- Разработка и внедрение системы сертификации навыков, знаний и компетентностей для различных категорий персонала;
- Бюджетирование мероприятий внутреннего и внешнего обучения;
- Поиск и внедрение лучших практик в области обучения и развития персонала;
- Ведение отчетности согласно внутрикорпоративным стандартам.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Опыт построения многофункциональной системы обучения и развития персонала в компании;
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов, семинаров и других методов обучения под условия и задачи компании;
- Опыт разработки и построения внутрикорпоративного Учебного портала;
- Опыт разработки и внедрения Системы дистанционного обучения;
- Опыт руководства сотрудниками учебного центра;
- Готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность реализовать себя в крупном Start-up проекте;
- Достойный уровень вознаграждения (оклад+премия);
- График работы 5/2;
- Сложные и амбициозные задачи;
- Динамичный темп работы;
- Возможности для профессионального развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...