Вакансия № 5599668 на должность "Начальник строительно-монтажного участка" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "Арктикуголь, ФГУП ГТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Арктикуголь, ФГУП ГТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Арктикуголь, ФГУП ГТ" - http://www.arcticugol.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "Арктикуголь, ФГУП ГТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5599668 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,44 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Начальник строительно-монтажного участка".
Регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген) Норвегия
Условия работы:
- зарплата от 100 000 рублей в месяц;
- регион работы – посёлок Баренцбург, архипелаг Шпицберген;
- отрасль компании - промышленность, производство;
- тип занятости - полный день;
Требования к кандидату:
- Высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или среднее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- Умение работать с ПК на уровне продвинутого пользователя;
- Наличие загранпаспорта;
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Целеустремлённость.
Должен знать:
- Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации градостроительной деятельности, распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственной деятельности участка (объекта), организацию и технологию строительного производства, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительно-монтажных и пуско-наладочных работ;
- Правила по охране труда.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью СМУ.
- Обеспечивает выполнение производственных заданий в установленные сроки.
- Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технически регламентами и другими нормативными документами.
- Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
- Составляет заявки на строительные материалы, конструкции, детали, инструменты, средства механизации, инвентарь и транспорт. Обеспечивает их эффективное использование.
- Ведёт учёт выполненных работ, оформляет техническую документацию.
- Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
- Следит за соблюдением чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
- Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
- Обеспечивает соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Проводит воспитательную работу в коллективе.
Условия работы:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
- компенсация расходов по проезду от Москвы до архипелага Шпицберген (Норвегия) и обратно;
- по прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:
1) служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;
2) возможность приобретения продовольственных и промышленных товаров;
3) возможность питаться в общественной столовой;
4) спецодежду по утвержденным нормам;
5) медицинское обслуживание;
6) возможность пользования культурно - спортивными сооружениями и каналами телевидения по установленным тарифам;
7) междугородную телефонную и сотовую связь по установленным тарифам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...