Вакансия № 5630704 на должность "Тренер по продажам \ Менеджер по подбору и обучению розничного персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Инлавка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Инлавка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Инлавка" - http://www.inlavka.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Инлавка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5630704 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,31 из 100 баллов |
Вакансия № 5630704 прочитана - 67 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 60000 руб. на вакантной должности "Тренер по продажам \ Менеджер по подбору и обучению розничного персонала".
Ищем в нашу сильную hr-команду тренера (Менеджер по подбору и обучению розничного персонала), способного вдохновить персонал!
Инлавка - интерьерная сеть N1 в СНГ (Мебель, посуда, декор: от ложки до дивана, в стилях Прованс и Американский). 10 лет на рынке, более 50 магазинов, собственное производство 13000 кв м и поставки из 13 стран)
Внимание! Собеседования с кандидатами и обучение персонала будут проводиться в розничных салонах (в "полях"), адреса салонов можно посмотреть на сайте компании.
Требования к работнику следующие:
- Обязателен успешный опыт личных продаж: нам нужен специалист по обучению, "выросший" из продавца
- Опыт успешного обучения розничного персонала технике продаж в розничных сетях от года. В мебельной сфере - большое преимущество
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ
- Личные качества: позитивность, навык самомотивации, уверенность в себе, активная жизненная позиция, гибкость, сильные коммуникативные навыки, мобильность, самостоятельность, готовность к новым задачам, человек, в чьих принципах нет лозунга: "это не моя работа".
- Образование высшее
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение "полевого" навыкового обучения \ тренингов 99% времени на торговых площадках, 1% в учебном классе
- Проведение первичных интервью с кандидатами на позицию продавца-консультанта
- Коучинг на местах продаж, корректировка поведения продавцов в соответствии со стандартами обслуживания
- Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий согласно корпоративным стандартам и стратегии развития обучения персонала компании
- Разработка и проведение процедур оценки знаний персонала
- Оценка эффективности тренингов и их коррекция
- Адаптация новых сотрудников на рабочих местах в магазинах и курирование процесса наставничества
- Постоянный мониторинг лучших методик, идей на рынке с целью перенять опыт и внедрить у себя
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в слаженной команде профессионалов, в действительно теплой атмосфере созданной корпоративной культуры;
- Интересные задачи;
- Сфера деятельности: мебель и предметы интерьера, подарочный сегмент;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Заработная плата: оклад + премии по системе KPI;
- Компенсация бензина\ общественного транспорта;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильность;
- Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент;
- Регулярное проведение семинаров и тренингов для сотрудников;
- Профессиональный и карьерный рост.
- Возможны редкие командировки
Разместить Ваше резюме сейчас ...