Вакансия № 5630719 на должность "Главный специалист отдела по работе с персоналом" в городе (регионе) Владимир, Россия от компании "ООО ЭНЕРГОСБЫТ ВОЛГА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ЭНЕРГОСБЫТ ВОЛГА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5630719 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,63 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Подбор персонала необходимой квалификации (инженерно-технический и рабочий персонал) в установленные сроки, согласно плану-графику;
- Изучение состояния рынка труда, уровней заработной платы, социальных программ на различных предприятиях;
- Организация оформления приема кандидата на работу, отслеживание испытательного срока новых сотрудников, разработка программ адаптации для каждого вновь принятого сотрудника, обсуждение с руководителями структурных подразделений процесса прохождения испытательного срока;
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
- Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработка, анализ, классификация, сверка и хранение информации), в форме электронных таблиц, программ 1 С и E-Staff;
- Ведение установленных форм отчетности (ежедневной / еженедельной / ежемесячной);
- Частичное ведение делопроизводства (должностные инструкции, положения, методики, регламенты и т.д.);
- Участие в общих задачах отдела.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы в области HR не менее 3 х лет (желательные сферы - энергетика, ЖКХ, производственные / крупные предприятия с филиальной структурой);
- Знание программ 1С, E-Staff;
- Отличное знание ПК;
- Обязателен успешный опыт подбора персонала в сжатые сроки;
- Приветствуется дополнительное профессиональное образование;
- Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, обучаемость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной стабильной Компании;
- Интересные профессиональные задачи;
- Конкурентная заработная плата, возможности для профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...