Вакансия № 5631116 на должность "Менеджер по развитию персонала" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "ООО Хлебница" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Хлебница" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Хлебница" - http://www.hlebnitca.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Хлебница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5631116 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Мичурина, 3В.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Контроль открытия торговых точек и заполненности витрин, выявление проблем и нарушений
- Оценка качества обслуживания и кассовой дисциплины
- Контроль персонала пекарен
- Тестирование персонала
- Организация и проведение процедуры "тайный покупатель"
- Отчетность по чек-листам
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Опыт оценки персонала;
- Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;
- Инициативность, ответственность, внимательность;
- Опыт работы на аналогичной должности в рознице будет являться преимуществом
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Интересная работа в крупной федеральной сети;
- Оплачиваемая стажировка;
- Официальное трудоустройство;
- Рост заработной платы по мере роста сети;
- Премии, бонусы по результатам работы;
- Полный рабочий день;
- На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...