Вакансия № 5634630 на должность "Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами (наружная и интерьерная реклама)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "РПК Медиасфера" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РПК Медиасфера" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РПК Медиасфера" - http://www.mediasphere.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "РПК Медиасфера" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5634630 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Молодежная, Арбатско-Покровская линия, метро Молодежная.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 450000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами (наружная и интерьерная реклама)".
Вид деятельности РПК Медиасфера: предоставление полного комплекса рекламно-производственных услуг в сегменте экстерьерной (наружной) и интерьерной (внутренней) рекламы, включая производство всех видов рекламных изделий и конструкций, ШФ-печать, брендирование коммерческого транспорта и др.
Объекты: ТЦ, объекты сетевого стрит-ритейла, строительные объекты, др.
Мы предлагаем не только качественные рекламно-производственные услуги, но и хорошие цены от производителя (!) и считаемся темповой (незабюрокраченной) компанией с круглосуточным производством, всегда выдерживающим сроки перед нашими заказчиками.
НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА!!!
В связи с обеспечением новых рабочих мест, обусловленных интенсивным развитием бизнеса, в частности, расширением собственной производственно-технической базы и зоны клиентского охвата, в нашей компании идет формирование новых команд, состоящих из связки 2-х специалистов:
- Sales-Менеджер / Менеджер по продажам (продажи, формирование заказов);
- Project-Менеджер / Менеджер проектов (управление проектами, исполнение заказов).
Также в работе наших менеджеров успешно практикуется формат совмещения функций Sales- и Project-. Такой формат работы дает Вам возможность зарабатывать двойные проценты (за продажи + за исполнение заказа) и тем самым увеличивать Ваш собственный доход, к примеру, по крупным заказам, не прилагая усилий в части получения дополнительного заработка посредством увеличения объемов продаж (осуществления активного сейлза).
Мы заинтересованы в эффективных, хорошо зарабатывающих и стабильных сотрудниках и готовы Вам сделать предложение, достойное профессионала (!) - опытного, экспертного, талантливого и результативного специалиста, способного в командной связке осуществлять эффективные продажи и/или предоставлять качественные услуги в нашем сегменте рынка рекламного производства.
Мы также абсолютно открыты к диалогу с Вами, если Вы выражаете намерения предложить нам сотрудничество с уже имеющимися и интересными для нас клиентами - заказчиками наружной и интерьерной рекламы. Мы готовы и умеем договариваться, принимая во внимание Ваши собственные пожелания по размерам денежного вознаграждения.
1. Ключевые показатели эффективности (КPI) Вашей будущей работы на позиции Sales-Менеджера (или что мы от Вас ожидаем!):
- Привлечение новых клиентов и объемов работ.
- Формирование и развитие постоянной клиентской базы.
- Максимизация финансовых результатов компании и собственных доходов.
2. Содержание Вашей будущей работы:
- Маркетинг рынка в сегменте продаж наружной и интерьерной рекламы с определением спроса и сезонности наших рекламно-производственных услуг, а также целевой аудитории, зоны клиентского охвата и степени востребованности и актуальности данных услуг выявленными потенциальными клиентами.
- Инициирование обращений к потенциальным клиентам с использованием наиболее эффективных каналов коммуникаций, форм взаимодействия и технологий продаж, включая проведение телефонных переговоров и выездных деловых встреч, работу в СМИ, в "поле", участие на выставках, на конференциях, в тендерах на электронных торговых площадках.
- Осуществление полного комплекса работы с клиентами на этапе их привлечения и совершения сделок по продажам, включая презентацию компании и предоставляемых рекламно-производственных услуг, ценовой политики и действующих схем лояльности, формирование и направление коммерческих предложений, согласование и заключение договоров, экспертное консультирование клиентов по рекламному продукту, формирование заказов и их передача на исполнение прикрепленному к Вам Project-Менеджеру. Только при крайней необходимости Sales-Mенеджер лично включается в процесс взаимодействия Project-Менеджера с клиентом на этапе выполнения заказа.
3. ПЛЮСЫ, которые есть и МИНУСЫ, которых нет в Вашей будущей работе:
- Продажи осуществляются по ценам производителя (!) без агентской накрутки. При этом Вы можете самостоятельно в интересах компании регулировать ценовую политику и стоимость заказа.
- В команде с Вами работают профессионалы (Project-Менеджер, Дизайнер, Конструктор,Технолог, Сметчик, Снабженец, Юрист и др.), поэтому в нашей компании Вам не придется "работать за всех", в ущерб продажам затрачивая свое время на осуществление сложных и трудоемких сметных расчетов и разработку ТЗ по производственным заказам, которые Вы формируете; на погружение в процессы исполнения заказов и их продвижение по всему производственному циклу изготовления рекламной продукции, включая дизайн, проектирование, снабжение, изготовление, монтаж и логистику; на взаимодействие с клиентами по закрывающим документам, взаиморасчетам и дебиторской задолженности.
- Мы не устанавливаем каких-либо KPI-ОБЯЗАЛОВОК по выполнению ежедневных или ежемесячных количественных нормативов холодного обзвона и выездных деловых встреч. Наши менеджеры самостоятельны и свободны в выборе наиболее эффективных схем работы и механизмов продаж.
- Отсутствие "МЕРТВОГО СЕЗОНА" в продажах. Актуальность наших услуг по рекламному оформлению охватывает периоды даже январских праздников.
4. Условия Вашего участия в конкурсном отборе:
- Опыт работы в рекламном агентстве, рекламно-производственной компании в сегменте продаж наружной и интерьерной рекламы. Навыки успешного привлечения и/или возвращения (реанимации) клиентов, результативного развития клиентской базы методом "холодных" продаж.
- Обладание бесспорным талантом и способностями хорошего продажника.
- Правильное видение потенциального клиента - заказчика наружной и интерьерной рекламы.
- Наличие эффективных и презентабельных деловых коммуникаций (речевой и письменной грамотности, способности вести эффективные переговоры, клиентоориентированности, психологической комфортности, способности к поддержанию и развитию положительного имиджа и деловой репутации компании).
- Высокая рабочая энергия и мотивация на достижение результата. Желание и способность работать и зарабатывать.
5. Ваши конкурентные преимущества: (+)
- Наличие собственной клиентской базы, наработанные и реализуемые деловые контакты с клиентами.
- Хорошая маркетинговая аналитика и экспертное знание всех видов рекламной продукции в сегменте производства и реализации наружной и интерьерной рекламы (в т.ч. знание рыночной ценовой политики, производственных материалов; понимание специфики и технологии производства и монтажа рекламной продукции).
- Умение самостоятельно произвести расчет себестоимости и/или разработать ТЗ производственного заказа.
- Навыки личных продаж крупным клиентам, тендерных продаж, реализации нишевой нестандартной рекламной продукции.
- Здоровые амбиции. Стремление к профессиональному и финансовому росту. Отсутствие комфортного минимума по заработку.
6. Наши условия работы:
- Стабильная работа и стабильные доходы в компании с богатой историей, многолетним стажем и достойной деловой репутацией, в т.ч. в качестве Работодателя.
- Адекватный уровень совокупного заработка, составляющего гарантированный фиксированный оклад (на исп.срок от 60 000р. и выше) + % от личных продаж. Фактические показатели персональных доходов действующих менеджеров компании до 250 000р. и выше. Реальные показатели персональных доходов по отдельным сделкам в 1.5-2 раза выше указанной суммы.
- Прозрачная система мотивации. Менеджеру всегда доступна и понятна информация о величине дохода, от которого производится расчет процентов. Отсутствие "потолка" бонусов.
- Гарантия своевременных выплат по зарплате (2 раза в месяц, без задержек) с оплатой отпусков и Б/Л (100% от оклада).
- Предоставление корпоративной моб.связи.
- Официальное трудоустройство (в первый рабочий день).
- Позитивная и комфортная психологическая атмосфера в слаженном коллективе. Реальные возможности профессиональной самореализации в общем для всех нас деле, в открытом и конструктивном с нами диалоге и при абсолютном отсутствии какого-либо прессинга, бюрократии, многозадачности, конфликтных ситуаций и иных негативных стрессовых и демотивирующих психологических факторов.
- Лояльное, демократичное и проактивное руководство (всегда доступно и открыто для коллектива!). Благоприятная кадровая политика, основанная на принципах 100%-ного выполнения всех договоренностей и обязательств перед работником и справедливого вознаграждения результативности, поощрения инициатив, проявления зрелого и ответственного подхода к работе, самостоятельности в поиске решений, высокой трудовой мотивации и самоотдачи в общем деле.
- Комфортные условия работы в респектабельном Бизнес-Центре с режимом работы: 5/2 10:00-19:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...