Вакансия № 563806 на должность "Заместитель начальника отдела кадров" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Центральный Банк Российской Федерации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центральный Банк Российской Федерации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центральный Банк Российской Федерации" - http://www.cbr.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Центральный Банк Российской Федерации" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 563806 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,98 из 100 баллов |
Вакансия № 563806 прочитана - 368 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство коллективом, организация работы отдела;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы по личному составу, прием работников, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, табель, график отпусков, листки нетрудоспособности)
- Проведение орг. штатных мероприятий, сопровождение процессов наложения дисциплинарных взысканий.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Аналогичный опыт работы от 5 лет (предпочтительно - крупные банки с большой численностью персонала (более 3000)
- Необходимые теоретические знания: знание ТК РФ, правовых и нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом
- Необходимые практические навыки: отличные навыки ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Опыт работы с проведением орг. штатных мероприятий, и сопровождением процессов наложения дисциплинарных взысканий.
- Уверенный пользователь Кадровых программ, MS Office, PowerPoint
- Личные качества: точность и внимательность к деталям, исполнительность, гибкое отношение к изменениям, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной стабильной организации.
- Возможности для профессионального развития и получения уникального опыта.
- Гибкая система вознаграждения в соответствии с личными достижениями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...