Вакансия № 5675594 на должность "Социальный педагог" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "ГБПОУ ТК им. Н.Д.Кузнецова" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБПОУ ТК им. Н.Д.Кузнецова" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБПОУ ТК им. Н.Д.Кузнецова" - http://scais.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "ГБПОУ ТК им. Н.Д.Кузнецова" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 5675594 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 5675594 прочитана - 289 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Самара, Советская, улица Советской Армии, 5А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 16000 до 16000 руб. на вакантной должности "Социальный педагог".

• Проведение социально-педагогической работы по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности.
• Участие в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы.
• Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждении.
• Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся и условия жизни.
• Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
• Выступает посредником между личностью обучающегося и учреждением, семьей, средой, специалистами различных служб, ведомств и административных органов.
• Определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся.
• Содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья.
• Определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы с обучающимися, способы решения личных и социальных проблем, используя современные образовательные технологии,включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.
• Организует различные виды социально значимой деятельности обучающихся и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении.
• Осуществляет работу по трудоустройству, патронажу, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов, использованию ценных бумаг обучающихся из числа сирот и оставшихся без попечения родителей.
• Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
• Содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья.
• Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на особенности их личности, развитие их мотивации к соответствующим видам деятельности, познавательных интересов,способностей, используя компьютерные технологии, в т. ч. текстовые редакторы и электронные таблицы, в своей деятельности.
• Участвует в организации их самостоятельной деятельности, в том числе исследовательской.
• Обсуждает с обучающимися актуальные события современности.
• Работает с перечнем документов на вновь поступивших обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
• Проверяет документы на соответствие статуса обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей с целью постановки их на полное государственное обеспечение.
• Анализирует документы по жилью и составляет мероприятия для решения вопросов с целью обеспечения жильем детей-сирот при выпуске из образовательного учреждения.
• Фиксирует наличие социальных выплат по потере кормильца обучающегося из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Проверяет факт предоставления материальных гарантий обучающимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Составляет социальный паспорт на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и план работы с ними, формирует папку документов на обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с установленным перечнем.
• Подготавливает и предоставляет в установленном порядке отчеты, ответы на запросы учредителя и вышестоящих организаций.
• Организовывает предоставление социальных гарантий и фактический учет по каждому обучающемуся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей за весь период обучения:
• Организует подготовку приказов на выплату компенсации на приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, канцелярских товаров, предметов личной гигиены, продуктов питания и обеспечение контроля над использованием компенсации в соответствии с перечнем и нормативной суммой.
• Взаимодействует с заведующими отделениями, заведующей здрав.пунктом, бухгалтерией, руководителем физ. воспитания, педагогом дополнительного образования, мастерами производственного обучения (кураторами учебных групп) с целью решения вопросов социальной защиты обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Взаимодействует с заинтересованными службами органов местного самоуправления: отделом опеки и попечительства, отделом по молодежной политике, комиссией по делам несовершеннолетних, отделом по делам несовершеннолетних управления внутренних дел, прокуратурой, органами социальной защиты населения, образовательными учреждениями, детскими домами, пенсионным фондом, военкоматом, центром занятости населения с целью решения вопросов социальной защиты обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и оказания помощи обучающимся, нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации.
• Взаимодействует с заинтересованными службами органов местного самоуправления по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
• Содействует в организации летней занятости, отдыха и оздоровления обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Участвует в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий,предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим)обучающихся.
• Обеспечивает сохранность персональных данных обучающихся.
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
• Проведение профориентационной работы с целью выполнения государственного задания учреждения.
• Проходит периодические медицинские обследования.
• Проходит аттестацию на подтверждение своей профессиональной компетентности в установленном порядке.

• имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика", "Социальная педагогика" без предъявления требований к стажу работы;
• не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
• не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
• не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
• не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).
• опыт работы в Word, Excel.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...