Вакансия № 5727236 на должность "Менеджер по продажам в веб-студию" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "ООО Актив Медиа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Актив Медиа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Актив Медиа" - http://activemedia.pro

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО Актив Медиа" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 5727236 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 5727236 прочитана - 82 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Самара, улица Санфировой, 95к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам в веб-студию".

Мы — веб-студия «Актив Медиа».

Мы ищем менеджера по продажам в наш офис в Самаре (работа только в офисе).

Какими проектами мы занимаемся?

Наша основная деятельность — разработка и поддержка сайтов.

Мы работаем с клиентами из разных городов. Наши офисы — в Самаре и Петербурге. По версии тематических рейтингов мы входим в топ агентств в этих городах.

Нужно понимать, что продажа сайта или сервиса — это сложная услуга, требующая высокого уровня компетенций.

Что нужно будет делать?

В первую очередь — заключать сделки.

Под заключением сделок мы имеем в виду:

• Качественную обработку входящих обращений,
• Работу с возражениями,
• Дожим и допродажу.

Качественная обработка обращений включает в себя уточнение задачи у клиента с помощью вопросов и запрос материалов для оценки проекта. После этого менеджер обсуждает задачу с командой и составляет оценку проекта.

Поддержим инициативу внедрения новых маркетинговых ресурсов.

Список первоочередных обязанностей:

• Обработка входящих обращений (телефон, сайт, почта);
• Проработка плана и осмечивание проектов у штатных и внештатных специалистов;
• Ведение сделок в АМО;
• Фиксирование затраченного времени в Таймкэмпе;
• Ведение документации в Гугл Драйве;
• Рассылки текущим и потенциальным клиентам через Юнисендер (совместная с маркетологом деятельность).

Как нужно общаться с клиентами:

• Оперативно отвечать на письма. В течение рабочего дня ответ должен быть дан в любом случае. Если есть возможность — быстрее.
• Профессионально отвечать на звонки. Если нужно проконсультироваться с командой, не надо стесняться сказать об этом.
• Выстраивать позитивные отношения с клиентами. Менеджер должен быть источником позитивных эмоций. Менеджер — профессионал, он понимает, о чем говорит, разбирается в технологиях, знает, как работает интернет-бизнес, отвечает быстро и по делу.

Требования к работнику следующие:

• Грамотное письмо и речь. Это первое, на что мы обратим внимание.
• Внимательность. Письма коллег и клиентов нужно читать вдумчиво и внимательно. Если вы именно такой человек, добавьте к своему сопроводительному письму четыре восклицательных знака, тем самым показав свою внимательность.
• Понимание архитектуры веба и процесса разработки.
• Гибкость и живость ума.
• Мобильность. Нужно быть готовым день провести в разъездах.

Обязательный минимум по литературе: «Сначала скажите нет», «45 татуировок продавана», «СПИН-продажи», «Психология влияния», «Пиши, сокращай».

Что будет плюсом:

• Обучаемость и любовь к чтению.
• Склонность к аналитике и маркетингу.
• Желание развивать отдел продаж, впоследствии став его руководителем.
• Желание работать с тендерами и государственными заказами. Возможен дополнительный приятный процент, обговариваемый индивидуально для каждого контракта.

Условия труда:

• Заработная плата ограничена лишь вашим умением вести продажи.
  Структура: Оклад 15 000 ? + % от прибыли с заключенных сделок.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Заключение соглашения о неразглашении с первого дня работы.
• 5-дневная рабочая неделя. Выходные и государственные праздники — действительно являются выходными.
• 8-часовой рабочий день, с 10 утра. По согласованию можно скорректировать время.
• Компенсация проезда к клиенту (из расчета стоимости общественного транспорта) и мобильной связи.

Ждем вас на интервью :)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...