Вакансия № 5731953 на должность "Специалист по ведению штатного расписания" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "Группа компаний АГРОЭКО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний АГРОЭКО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний АГРОЭКО" - http://agroeco.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .

Репутация компании "Группа компаний АГРОЭКО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 5731953 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Вакансия № 5731953 прочитана - 97 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Воронеж, улица Станкевича, 36.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Разработка предложений по структуре подразделения и потребности в персонале. Расчет и обоснование численности персонала с учетом особенностей структурного подразделения Компании
• Формирование (подготовка изменений) проектов штатного расписания структурных подразделений
• Согласование проекта штатного расписания структурного подразделения с руководством
• Ввод проекта (изменений) штатного расписания структурного подразделения в информационно-аналитические автоматизированные системы
• Анализ численности работающих сотрудников, их квалификации, уровня оплаты труда
• Анализ трудовой нагрузки сотрудников, оценка объема выполняемых работ, уточнение и изменение должностных инструкций
• Подготовка аналитических отчетов по штатному расписанию структурного подразделения
• Подготовка приказа об утверждении (изменении) штатного расписания структурного подразделения
• Предоставление отчетности по запросам смежных подразделений, контролирующих органов по численности и составу персонала
• Разработка предложений по оплате труда персонала, корпоративным социальным программам и социальной политике
• Реализация системы социальных и материальных льгот, выплат работникам с учетом требований законодательства Российской Федерации

Требования к работнику следующие:

• Знание трудового законодательства и нормативных документов

• Опыт работы в 1С ЗУП 2.5.,3.1

• Опыт создания и описания организационной структуры, целей, задач, функций структурного подразделения

• Знание методов, способов и инструментов управления персоналом, анализ количественного и качественного состава персонала

• Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала

• Настойчивость в достижении цели

• Своевременность предоставления запрашиваемой информации

• Коммуникабельность

• Стрессоустойчивость

• Высокая работоспособность

• Инициативность

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• рабочее место - офис в центре города
• пятидневная рабочая неделя
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...