Вакансия № 5744792 на должность "Специалист по поверке геометрических средств измерений" в городе (регионе) Казань, Россия от компании "АО Завод-Элекон" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Завод-Элекон" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Завод-Элекон" - http://www.zavod-elecon.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО Завод-Элекон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5744792 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,4 из 100 баллов |
Вакансия № 5744792 прочитана - 186 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Казань, улица Короленко, 58.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 23000 руб. на вакантной должности "Специалист по поверке геометрических средств измерений".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Поверка геометрических СИ( штангенинструмент, микрометры, рычажные скобы, нутрометры и т.д.)
- Образование по профилю
- Действующее свидетельство о повышении квалификации
- стаж работы не менее 1 года в данной области
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Удобный график работы;
- Стабильная, достойная заработная плата;
- Прогрессивная ежемесячная премиальная система (зависит от выполнения плана проекта, размер ежемесячных премий от 30 до 60 % от оклада);
- Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования и занятия, различные конкурсы, систематические поощрения сувенирной продукцией и т.п.);
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...