Вакансия № 5754436 на должность "Ведущий специалист отдела по работе с юридическими лицами и корпоративному управлению" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Агентство по управлению государственным имуществом Красноярского края" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "Агентство по управлению государственным имуществом Красноярского края" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5754436 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 26,79 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 27700 до 35500 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист отдела по работе с юридическими лицами и корпоративному управлению".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: В части осуществления полномочий собеседника имущества краевых унитарных предприятий, краевых государственных учреждений.
рассмотрение обращений о согласовании совершения краевым унитарным предприятием отдельных сделок (условий сделок) и подготовки соответствующих проектов решений представителя собственника;
рассмотрение обращений о согласовании распоряжения краевым унитарным предприятием, краевым государственным учреждением имуществом, в том числе о согласовании проведения реконструкции объектов недвижимого имущества, а также совершения отдельных сделок (условий сделок), за исключением списания имущества, и подготовка соответствующих проектов решений уполномоченного органа;
рассмотрение обращений о согласовании заключения договоров
на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, присоединяемых
к объектам недвижимости, находящихся в государственной собственности и закрепленных на праве хозяйственного ведения, праве оперативного управления или ином вещном праве. Подготовка проектов решений о согласовании, либо отказе в согласовании;
участие в деятельности наблюдательных советов краевых автономных учреждений.
В части выполнения иных задач:
размещение в публичном реестре объектов краевой собственности в сети Интернет информации об управлении государственной собственностью края;
осуществление реализации целевых программ по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края, нормативными правовыми актами Правительства края;
рассмотрение межведомственных запросов органов государственной власти и местного самоуправления при предоставлении государственных и муниципальных услуг и подготовка информации по ним;
рассмотрение обращений граждан, организаций, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти края и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
осуществление взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
обеспечение проведения совещаний по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и подготовка проектов протоколов совещаний;
подготовка справок, докладов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
участие в подготовке отчетов, формируемых агентством и входящих в компетенцию отдела.
участие в работе комиссий, рабочих групп, заседаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования к работнику следующие:
Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанных в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
знание:
законодательства Российской Федерации и края, регулирующего полномочия, организацию и деятельность высшего должностного лица и органов государственной власти субъекта Российской Федерации;
законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края;
законодательства Российской Федерации об общих принципах организации местного самоуправления;
основ Конституции Российской Федерации;
основ Устава края;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
трудового законодательства;
нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;
требований к подготовке, обработке, хранению и использованию образующихся в деятельности управления документов, в том числе в форме электронных документов, правил организации документооборота и работы со служебной информацией;
профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Закон Красноярского края от 03.03.2011 № 12-5650 «Об управлении государственной собственностью Красноярского края»;
Закон Красноярского края от 19.04.2012 № 2-195 «О приватизации государственного имущества Красноярского края»;
Постановление Правительства Красноярского края от 14.10.2014 № 489-п «Об утверждении порядка разработки прогнозного плана (программы) приватизации краевого имущества на очередной финансовый год и плановый период»
Постановление Правительства Красноярского края от 29.12.2014 № 657-п «Об утверждении порядка согласования совершения краевым государственным унитарным предприятием сделок и иных действий, предусмотренных в пункте 4 статьи 8 Закона Красноярского края от 19.04.2012 № 2-195 «О приватизации государственного имущества Красноярского края»
Постановление Правительства Красноярского края от 31.07.2014 № 337?п «Об утверждении Порядка закрепления имущества, находящегося в собственности Красноярского края, на праве оперативного управления за краевыми государственными учреждениями, Порядка передачи имущества, находящегося в собственности Красноярского края, краевым унитарным предприятиям на праве хозяйственного ведения или оперативного управления и Порядка принятия решений об изъятии у краевых казенных предприятий, краевых государственных учреждений закрепленного за ними на праве оперативного управления излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества»;
Постановление Правительства Красноярского края от 19.05.2017 № 291?п «Об утверждении Порядка принятия органами исполнительной власти Красноярского края решений, связанных с передачей в безвозмездное пользование имущества, находящегося в государственной собственности Красноярского края»;
Постановление Правительства Красноярского края от 26.02.2013 № 51?п «Об утверждении порядка принятия органами исполнительной власти Красноярского края решений, связанных с передачей в аренду имущества, находящегося в государственной собственности Красноярского края».
Постановление Правительства Красноярского края от 26.09.2013 № 474-п «Об утверждении порядка осуществления полномочий представителей Красноярского края в органах управления и контроля хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в краевой собственности»
умения:
мыслить системно;
планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность;
проводить анализ, обобщать информацию и представлять результат;
готовить информационные и аналитические материалы;
подготовить служебный документ, проект ответа на обращение гражданина, организации, государственного органа;
работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях;
аргументировано обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;
конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;
владеть приемами межличностных отношений;
владеть официальным деловым стилем письма;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на 2 года)
- График работы 5/2 с 9-18
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...