Младший менеджер/Управляющий
Вакансия № 579062 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kidzania" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kidzania" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kidzania" - http://kidzania.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; Услуги для населения; .
Репутация компании "Kidzania" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 579062 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ходынский бульвар, 4, м. Динамо, м. Полежаевская.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
KidZania — один из самых быстрорастущих мировых брендов игрового обучения. Это парк, где дети пробуют себя в разных профессиях, получают практические навыки и знания об окружающем мире. Цель KidZania - зажечь сердца и умы детей во всем мире, предоставив им возможность сделать мир лучше.
Цель должности: координировать и организовывать все процессы в различных зонах парка так, чтобы посетители парка, дети и их родители, получили самые лучшие эмоции от его посещения.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Задача №1 Управлять командой:
- Координировать работу специалистов в различных зонах парка (коллектив около 30ти человек);
- Участвовать в подборе, развитии и продвижении работников;
- Составлять и управлять графиками работы специалистов.
Задача №2 Управлять процессами:
- Взаимодействовать со всеми отделами компании, чтобы они работали на вашу ответственную зону максимально эффективно;
- Следить за своей зоной парка, как за своим ребёнком.
Иные задачи, стоящие перед сотрудником с первого дня работы:
- Решение любых вопросов с помощью логики, здравого смысла и аналитического подхода, подразумевающего структурирование исходной проблемы и разделение ее на отдельные составляющие;
- Ответственность за определенный участок работы и принятие решений в пределах своей компетенции;
- Уважение к мнению коллег, готовность делиться идеями и получать обратную связь от членов команды.
Условия работы:
- График: 5-2 (плавающие выходные);
- Оформление по ТК, «белая» заработная плата;
- Стабильность и социальная защищенность;
- Хорошие условия труда;
- Молодой коллектив единомышленников;
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Возможность карьерного развития;
- Лидер, который всегда поддержит.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...