Вакансия № 5839457 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Жердевка, Россия от компании "ООО Группа Компаний РУСАГРО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Группа Компаний РУСАГРО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Группа Компаний РУСАГРО" - http://www.rusagrogroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "ООО Группа Компаний РУСАГРО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5839457 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,82 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Отвечает за выполнение плана найма, внутреннего замещения и адаптацию персонала;
- Отвечает за ведение кадрового учета;
- Организует процесс ежегодной комплексной комплексной оценки сотрудников;
- Отвечает за консультационную поддержку руководителей и специалистов в области HR процессов и корпоративной культуры;
- Отвечает за эффективное использование и развитие персонала.
- Отвечает за обучение персонала.
Требования к работнику следующие: - Стаж работы в области HR не менее 2-х лет;
- Применяемые области знаний (специальные или теоретические):
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Компании по управлению персоналом;
- законодательство о труде;
- современные концепции управления персоналом;
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
- порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
- методы и организацию менеджмента;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом;
- основы организации делопроизводства;
- методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- Необходимые умения и навыки:
- бизнес-процессы организации;
- методы оценки персонала при приеме на работу;
- владение специализированными кадрами программами (1C, SAP, прочее)
- владение MS Exsel;
- ведение переговоров;
- поиск информации и анализ данных;
- бюджетирование.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Место работы Тамбовская область г. Жердевка;
- Работа в команде профессионалов;
- Достойный уровень заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...