Вакансия № 5839910 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Медведь Холдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Медведь Холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Медведь Холдинг" - http://www.медведь-холдинг.рф/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Медведь Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5839910 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, Караульная улица, 33.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 39000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
ГК «Медведь Холдинг» объявляет конкурс на должность «Менеджер по персоналу»
Мы ценим в людях — профессионализм, дисциплинированность и нацеленность на результат!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
КДП:
· Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление листов нетрудоспособности, воинский учёт)
· Ведение кадровой отчетности;
· Взаимодействие с органами статистики, центром занятости, ПФР.
Подбор персонала:
· Оперативное закрытие вакансий ДЦ;
· Размещение информации о вакансиях на специализированных сайтах;
· Проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, организация собеседований с непосредственным руководителем;
· Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
· Контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации;
· Отчетность.
Требования к работнику следующие:
· Отличное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, документооборота;
· Опыт работы в организациях с численностью от 250 человек;
· Опыт работы в подборе персонала не менее года;
· Опыт работы в 1С: ЗУП,ЗИК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
· Работа в престижной, крупной, стабильной компании с 26 летней историей;
· Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (полный соц.пакет);
· График работы:5/2 ( 09.00-18.00)
· Место работы: Центральный район, ул. Караульная
· Срочный трудовой договор, с перспективой перехода в бессрочный.
Уважаемые соискатели, просим отправлять резюме через
систему откликов на сайте, либо по электронной почте (в теме письма указать «Менеджер по персоналу»)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...