Вакансия № 5840237 на должность "Главный специалист" в городе (регионе) Берёзовский, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5840237 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Берёзовский, Кольцевая улица, 5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 94100 руб. на вакантной должности "Главный специалист".
ООО «НЛМК-Урал Сервис» приглашает Главного специалиста в цех по ремонту металлургического оборудования г.Березовский.
Мы предлагаем работу в одном из крупнейших в мире металлургических холдингов НЛМК, стабильную заработную плату, социальную защищенность.
Требования к работнику следующие:
Высшее техническое образование
Минимальный стаж 5 лет в должности зам начальника цеха/ начальник цеха/ старший мастер по оперативному управлению эксплуатацией и ТОиР оборудования.
Знание инструментов производственной системы
Опыт работы в системе SAP.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Обеспечивать соблюдение стандарта и методик в области проактивного ТОиР оборудования, внедрение новых приемов, инструментов и методов организации проведения ремонтных работ, обеспечивающих развитие производства в отделении и направленных на достижение ключевых показателей эффективности (КПЭ).
2. Проводить работу по реализации стратегии управления в области ТОиР оборудования, направленной на оптимизацию стоимости владения оборудованием за счет повышения надежности его работы и снижения количества и времени простоев.
3. Обеспечивать функционирование целевых схем взаимодействия на участках «мастер-планировщик», «мастер-специалитет» и организовывать процессы непрерывного совершенствования, направленные на улучшение ключевых показателей эффективности цеха.
4. Выполнять функции наставника в области, связанной с внедрением новых инструментов Lean-технологий и инструментов ПС.
5. Организовывать реализацию мероприятий по развитию системы 6С на участках.
6. Организовывать обучение и развитие мастеров по ремонту оборудования инструментам процессных и поведенческих изменений, производственной системы (ПС) с привлечением внутренних тренеров и специалистов по ПС, разрабатывать программы и графики проведения обучения.
7. Выполнять функции наставника в области, связанной с внедрением новых инструментов бережливого производства и улучшений ТОиР оборудования.
8. Развивать у мастеров лидерские компетенции для формирования команд, с привлечением ресурсов внутри компании и извне, с целью разработки и реализации мероприятий, инициатив, предложений, направленных на снижение материальных затрат и достижения высоких экономических эффектов.
9. Разрабатывать мероприятия, направленные на достижение целевого состояния в области совершенствования операционной деятельности цеха.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
официальное трудоустройство.
компенсация работникам части родительской платы за содержание ребенка в (ДДОУ)
оздоровление работников и членов их семей
коллективное медицинское страхование ДМС организация спортивно-массовых и культурно – оздоровительных мероприятий
адрес: г. Берёзовский, Кольцевая улица
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...