Менеджер по персоналу (региональная сеть)

Вакансия № 5840795 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Директ Кредит" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Директ Кредит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Директ Кредит" - http://dc2b.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

Репутация компании "ООО Директ Кредит" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 5840795 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 5840795 прочитана - 100 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (региональная сеть)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Курирование выделенных проектов внутри компании;
• Поиск кандидатов на существующие вакансии;
• Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
• Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии;
• Подготовка резюме, снятие рекомендаций на кандидатов;
• Проведение дистанционного обучения сотрудников;
• Проведение базовых тренингов для сотрудников;
• Организация адаптации нового персонала компании;
• Обеспечение применения персоналом компании полученных знаний и навыков в рабочей деятельности;
• Содействие в разработке и реализации индивидуальных планов развития сотрудников;
• Участие в разработке нового учебного материала;
• Отчетность по поставленным задачам;

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе и обучении персонала от 2 лет;
• Системность и организованность в работе;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Знание современных технологий оценки, обучения и развития персонала;
• Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
• Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат;

• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможны командировки;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Перспективы карьерного роста
• Полный рабочий день на территории работодателя

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...