Вакансия № 5842395 на должность "Менеджер направления C&B" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Selecty" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Selecty" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5842395 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,95 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент - крупнейший ритейлер ищет в команду Менеджера направления C&B
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование и расчет компенсаций руководителей высшего звена компании CEO-1, CEO-2 (две линейки от Главного исполнительного директора):
- расчет годовых бонусов, долгосрочных бонусов согласно Программам долгосрочного вознаграждения, иных премий; базовые компенсации и прочее.
- Участие в разработке принципов и методологии краткосрочного и долгосрочного вознаграждения, участие в их внедрении.
- Подготовка карт ключевых показателей эффективности (КПЭ) и оценочных форм, их актуализация.
- Оценка должностей.
- Подготовка материалов для локальных органов управления (Наблюдательный совет) на двух языках (русский и английский).
- Оказание методологической и консультационной поддержки руководителей CEO-1, CEO-2 по вопросам компенсаций и льгот.
- Участие в других проектах Департамента по работе c персоналом по поручению руководителя.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (управление персоналом / экономическое / математическое / статистическое).
- Опыт работы с руководителями высшего звена является плюсом.
- Английский язык, разговорный устный и письменный (не ниже upper-Intermediate).
- Excel – продвинутый пользователь (формулы, сводные таблицы), хорошее знание остальных программ MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Project).
- SAP HR (желательно).
- Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
- Знание и опыт работы с методиками оценки должностей (Hay Group, Towers Watson, Mercer, PwC), с обзорами заработных плат топ-менеджмента;
- Умение самостоятельно принимать решения и искать оптимальные способы решения различных вопросов с учетом интересов бизнеса.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оклад + годовой бонус (уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом).
- Расширенный соц. пакет (ДМС, доплаты по больничному листу, скидки на продукцию).
- Офис: м. Серпуховская.
- Перспективы карьерного роста и развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...