Вакансия № 5842447 на должность "Руководитель направления C&B" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "C-Executives" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "C-Executives" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "C-Executives" - http://c-ex.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "C-Executives" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5842447 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,37 из 100 баллов |
Вакансия № 5842447 прочитана - 168 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В крупный технологический холдинг требуется Руководитель направления C&B (бюджетирование):
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Программы премирования для разных категорий сотрудников:
• Анализ эффективности существующих политик премирования.
• Проактивный анализ потребностей бизнеса.
• Разработка и предложение эффективных новых программ премирования, изменение существующих.
• Ведение конструктивного диалога с бизнесом.
2. Анализ рынка и проплаченности:
• Детальный качественный анализ с дифференцированным подходом к разным категориям сотрудников, регионам и дочерним обществам в составе группы компаний.
• Моделирование и предложение изменений на базе анализа.
Требования к работнику следующие:
Опыт самостоятельной разработки, внедрения политик. Глубокая экспертиза как минимум в двух областях из наших фокусов, широкий кругозор по другим C&B вопросам, лучшим рыночным практикам.• Умение работать руками. С большими объемами цифр, презентациями, текстами. Это не роль административного руководителя, хотя ресурсы есть.
• Коммуникативные навыки. Опыт самостоятельного диалога с бизнесом, успешные кейсы ведения переговоров win-win.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Стандартное оформление по ТК РФ
Расширенный соцпакет
Возможности роста и профессионального развития
Разместить Ваше резюме сейчас ...