Вакансия № 5859347 на должность "Дизайн-директор, Арт-директор" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО МедиаЛайн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МедиаЛайн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МедиаЛайн" - http://www.mlgr.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО МедиаЛайн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5859347 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Вакансия № 5859347 прочитана - 100 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Курская, Чкаловская, Костомаровский переулок, 3с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые соискатели!
Пожалуйста, внимательно читайте описание вакансии. Мы не готовы рассматривать кандидатов без опыта работы с периодической прессой. Спасибо!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Профессиональный опыт в печатной периодике 3-6 лет.
- Профильное образование приветствуется.
- Убедительное портфолио.
- Владение всеми инструментами графического дизайна.
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности
- Управленческие навыки.
Функционал:
- Руководство коллективом дизайнеров (в штате и на аутсорсе).
- Участие в подборе кадров в дизайн-подразделение.
- Аудит персонального состава дизайнеров коммуникационной группы, предложения к руководству по возможным кадровым перестановкам, по проведению обучающих мероприятий для дизайнеров и внедрению элементов материальной и нематериальной мотивации в их работу.
- Настройка производственного процесса верстки и подготовки к печати изданий через систему Битрикс 24.
- Аудит изданий коммуникационной группы с точки зрения качества дизайн-макетов и соблюдения современных требований к дизайну медиа, предложения по их доработке (редизайну).
- Личное участие в разработке макетов новых изданий и иных творческих проектов.
- Защита тендерных и иных творческих дизайнерских проектов на встречах с представителями заказчиков в составе творческих команд коммуникационной группы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...