Вакансия № 5860509 на должность "Оператор call-центра" в городе (регионе) Тверь, Россия от компании "Нек. орг. Федеральный институт повышения квалификации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. Федеральный институт повышения квалификации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. Федеральный институт повышения квалификации" - http://fi.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Нек. орг. Федеральный институт повышения квалификации" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5860509 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,85 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 70000 руб. на вакантной должности "Оператор call-центра".
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Наша цель- 1-е место на рынке России (Вы хотите стать номером 1?)
- Формат: Home Office. Работа из дома за более высокую зарплату чем в офисе. Полный рабочий день с 9 до 17
- Оклад +Бонус. Трудовой договор с первого дня, отпуск, налоги, пенсионные отчисления, все по ТК РФ
- Бонусы- от 8 до 18% от продаж. Это сильно больше чем можно найти на рынке. В основном от 1 до 5 % от продажи получают менеджеры в крупных компаниях
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Продажа юридическим лицам обязательного по закону обучения (Пример 225 ТК РФ) (Есть масса обязательных обучений, проблема у клиента уже создана, нам нужно лишь поднять ее приоритет)
- От 30 разговоров с ЛПР (Лицо принимающее решение) в день. (Сотрудники получающие более 100 т. р. делают 40-50 в день. 30 это минимум.)
- Определение лиц, которые уже прошли обучение (Это нужно для того чтобы понять, кто обучен кто нет.)
- Продажа необходимости обучения лиц обязанных обучиться, но не прошедших обучение.
Требования к работнику следующие:
- Опыт холодных продаж от 1 года (Наши продажи не совсем холодные, но такой опыт у вас должен быть)
- Опыт продаж b2b (Вы должны уметь выходить на разных контактных лиц клиента, их иногда несколько)
- Опыт удаленной работы (Это лучший формат работы. Мы хотим, чтобы вы это уже знали)
- Наличие стабильного интернет-соединения и гарнитуры (наушники, микрофон). (Тут просто все должно быть супер)
P.S.
Отклики принимаются до 02.11.2018
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...