Вакансия № 5916558 на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "Персонал-Волга" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Персонал-Волга" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Персонал-Волга" - http://personal-volga.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Персонал-Волга" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5916558 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,05 из 100 баллов |
Вакансия № 5916558 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству".
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству с перспективой руководителя группы бухгалтеров по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.
Требования к работнику следующие:
Образование, специальность: высшее
Минимальный стаж работы в должности: 3-6 лет
ПК: 1С: ЗУП 8.2, 8.3, Бухгалтерия 8.2, 8.3.
Практические навыки работы на участках по учету кадров и расчету заработной платы.
Знание налогового и трудового законодательства в области расчета заработной платы и прочих выплат, в области расчета налогов, удержаний и пр.
Знание русского языка, грамотная письменная и устная речь.
Способность организовать и контролировать подчиненных, нести ответственность за работу группы, «растить» и наставлять кадры.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, декретные, табель учета рабочего времени, личные дела сотрудников, оформление трудовых договоров, оформление и хранение трудовых книжек и т.д.) и расчёт заработной платы компаний-клиентов.
Формирование ежемесячной, квартальной и годовой отчётности (ИФНС, ПФР, ФСС) и предоставление отчетов в соответствующие органы с последующим контролем.
Контроль сроков оплаты обязательных платежей (зарплата, налоги и взносы с зарплаты и т.д.) компаний-клиентов.
Анализ состояния кадрового учета компаний-клиентов, составление и реализация плана действий по приведению учета в надлежащий вид, постановка кадрового учета.
Решение всех возникающих вопросов клиента по кадровому учету и расчету заработной платы (в т.ч. по оформлению документов, согласованию отчетности, предоставлению консультаций, о представительстве в ИФНС и др. организациях и т.n.).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Адрес места работы: г.Н.Новгород, пер. Холодный
График работы: 9-18
Форма оформления трудовых отношений: Трудовой договор
Размер оплаты труда: от 35000 на испытательный срок
Если по истечению 3-6 месяцев человек возглавит группу бухгалтеров расчету заработной платы и кадровому делопроизводству, то совокупный доход будет увеличен.
Разместить Ваше резюме сейчас ...