Вакансия № 5946093 на должность "Специалист по персоналу/ специалист по кадровому делопроизводству" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "СИА Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СИА Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СИА Групп" - https://mpharma.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "СИА Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5946093 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,29 из 100 баллов |
Вакансия № 5946093 прочитана - 106 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 28700 руб. на вакантной должности "Специалист по персоналу/ специалист по кадровому делопроизводству".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства с использованием программы 1С ЗУП 8.3 в полном объеме (средняя численность сотрудников 70 человек).
- Помощь другим подразделениям в ведении кадрового делопроизводства удаленно.
- Контроль и ведение табельного учета сотрудников организации.
- Контроль штатной расстановки, оформление необходимой документации по организационно-штатным изменениям.
- Составление установленной внутренней и внешней отчетности по учету кадров.
- Осуществление работы по воинскому учету военнообязанных организации.
- Консультирование руководителей по несложным вопросам применения трудового кодекса.
- Подбор линейного персонала.
- Проведение вводного курса для новых сотрудников (после обучения).
- Участие в дополнительных проектах по управлению персоналом, связанных с оценкой и обучением сотрудников, совершенствованием системы оплаты труда и пр.
- Взаимодействие со службой персонала центрального офиса по различным вопросам.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (профильное образование по управлению персоналом приветствуется).
- Опыт работы в области кадрового администрирования/управления персоналом от 2-х лет.
- Отличное знание трудового законодательства РФ.
- Готовность к работе в режиме многозадачности.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С ЗУП (обязательно).
- Активность, инициативность, исполнительность, высокий уровень внутренней организации, ответственность, развитые коммуникативные качества, желание развиваться в области управления персоналом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы: пятидневный (выходные - суббота, воскресенье).
- Место работы - г.Березовский, ул.Западная промзона, организован корпоративный транспорт для сотрудников от м. Уралмаш.
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...