Вакансия № 5971704 на должность "Инженер - механик (направление ЗИФ)" в городе (регионе) Биробиджан, Россия от компании "АО Золото Селигдара" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Золото Селигдара" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Золото Селигдара" - http://www.seligdar.ru/
Репутация компании "АО Золото Селигдара" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5971704 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,06 из 100 баллов |
Вакансия № 5971704 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 85000 руб. на вакантной должности "Инженер - механик (направление ЗИФ)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:Планирование и контроль проведения различного вида обслуживания и ремонтов, составление карт ремонта, дефектных ведомостей, нормативных документов.
Составление заявок на запасные части и контроль их исполнения.
???????Образование высшее (инженер - механик по специальности - горные машины и оборудование).
Стаж работы по специальности (в горном производстве).
???????Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный
Оплата: 85 000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в два года по факту предоставления отчетных документов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...