Вакансия № 5981133 на должность "Ведущий специалист по закупкам отдела по договорной и претензионно-исковой работе" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Медицинский центр Управления делами Мэра и Правительства Москвы, ГУП г. Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Медицинский центр Управления делами Мэра и Правительства Москвы, ГУП г. Москвы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Медицинский центр Управления делами Мэра и Правительства Москвы, ГУП г. Москвы" - http://gupmc.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Медицинский центр Управления делами Мэра и Правительства Москвы, ГУП г. Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5981133 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Китай-город, Таганско-Краснопресненская линия.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 90000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по закупкам отдела по договорной и претензионно-исковой работе".
В отдел по по договорной и претензионно-исковой работе Тендерного управления ГУП "Медицинский центр" требуется ведущий специалист по закупкам (ведущий юрисконсульт по закупкам).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- обеспечение заключения контрактов;
- работа по включению в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов.
- взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применение мер ответственности, в том числе направление поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;
- размещение в ЕИС, ЕАИСТ 2.0 отчетов об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта;
- формирование и размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.
- участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
- проверка банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям Федерального закона.
Требования к работнику следующие: - дополнительное образование в сфере закупок (не менее 256 часов) наличие сертификатов обучения в ЕАИСТ 2.0;
- опыт работы в аналогичной должности - не менее 3-х лет;
- опыт работы в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, 67-ПП, подсистемы ЕАИСТ 2.0, ЕИС.
- обязательное наличие высшего юридического образования.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - стабильная ежемесячная заработная плата;
- официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- отсутствие задержек в выплате заработной платы.
- социальный пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...