Вакансия № 6057211 на должность "Начальник отдела г. Кызыл" в городе (регионе) Назарово, Россия от компании "Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6057211 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,61 из 100 баллов |
Вакансия № 6057211 прочитана - 112 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела г. Кызыл".
Компания "Спортмастер" открывает конкурс на вакансию Начальник отдела г. Кызыл
Спортмастер -лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха -от самых простых спорт товаров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещает более 200 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ 10, мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место.
Обязанности:
- Обеспечение выполнения плановых показателей отдела.
- Адаптация и обучение сотрудников
- Управление персоналом отдела.
- Соблюдение установленных стандартов в компании
- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
- Организация и контроль торгового процесса
- Обеспечение качественного обслуживания покупателей(работа с претензиями , решение конфликтных ситуаций)
Требования:
- Лидерские качества
- Управленческие навыки
- Желание и готовность к самообучению и развитию
- Опыт руководства персоналом
- Аналитические способности
- Высшее, неполное, средней специальное образование
- Опыт работы в рознице
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Полный социальный пакет
- Скидки сотрудникам
- Обучение
Внимание, вакансия предполагает переезд в г. Кызыл на 1 - 2 года с оплатой проезда и проживания
Разместить Ваше резюме сейчас ...