Вакансия № 6057687 на должность "Менеджер отдела по работе с персоналом" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Stone Hedge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Stone Hedge" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Stone Hedge" - http://stonehedge.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Stone Hedge" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6057687 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Красносельская, Бауманская, Нижняя Красносельская улица.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер отдела по работе с персоналом".
Кого мы ищем?
- В первую очередь надежного коллегу, разделяющего наши ценности и любовь ко всем направлениям многогранного HR.
Нам нужен помощник, умеющий быстро ориентироваться в ситуации, гибкий и адекватно воспринимающий задачи, с которыми приходится сталкиваться, работая с людьми.
- Полного сил специалиста, который НЕ скажет: это не входит в мои должностные обязанности, а будет готов и рад развить свои проф. компетенции в разных направлениях работы с персоналом.
- Во-вторых, имеющего опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года (в Компаниях на стадии активного роста);
- В-третьих, если есть опыт успешного ведения от 7-ми разноплановых позиций одновременно с соблюдением deadline;
- В-четвертых, имеющего проактивную жизненную позицию и позитивный взгляд.
А также с наличием:
- Высшего образования (желательно управление персоналом/психология);
- Умения и желания работать на результат, самостоятельности, интереса к работе;
- Врожденной внимательности к деталям;
- Развитыми коммуникативными навыками;
- Быстрой переключаемости;
- Знаний технологий подбора (предусмотрен тест);
- Знаний 1С:8.3 (желательно);
- Опыта ведения КДП (желательно).
STONE HEDGE предлагает:
- Профессиональное развитие;
- 100% оплату профильного обучения, курсов и конференций;
- Полную занятость 5/2, с 09.45 до 19.00;
- Оформление по ТК, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
- Белую зарплату, оклад + kpi;
- Компенсацию мобильной связи;
- ДМС (через 6 мес.);
- Электронную корпоративную библиотеку SH;
- Дружный коллектив;
- Полноценные полезные завтраки, чай/кофе в офисе;
- Развитую корпоративную культуру.
Какие будут задачи?
- Подбор персонала на открытые позиции (5-7 вакансий разного профиля);
- Размещение вакансий на всевозможных ресурсах в сети Интернет согласно утвержденным заявкам;
- Проведение первичных собеседований;
- Курирование всех этапов подбора: собеседований с непосредственным руководителем, директором, СБ;
- Предоставление полной обратной связи внутреннему заказчику;
- Предоставление обратной связи кандидатам;
- Сопровождение выхода сотрудника на работу;
- Курирование нового сотрудника на периоде испытательного срока: ведение программы адаптации;
- Ведение отчётности по вакансиям;
- Ежедневный мониторинг рынка труда с целью пополнения кадрового резерва;
- Участие в других проектах отдела по работе с персоналом: корпоративные мероприятия, ДМС, обучение и пр.
ЖДЕМ ВАШИ РЕЗЮМЕ!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...