Вакансия № 6058158 на должность "Специалист по подбору и адаптации персонала" в городе (регионе) Ижевск, Россия от компании "АО Ижевский механический завод" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Ижевский механический завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Ижевский механический завод" - http://www.baikalinc.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "АО Ижевский механический завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6058158 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,51 из 100 баллов |
Вакансия № 6058158 прочитана - 120 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ижевск, Промышленная улица, 8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору и адаптации персонала".
Если ты любишь общаться с людьми, тебе интересны их мечты и возможности, умеешь формулировать вопросы и слышать ответы, анализировать полученную информацию…
Если поток писем и шквал телефонных звонков – твоя стихия…
Если тебя радуют выполненные задачи и достигнутые результаты и утомляет пассивное времяпрепровождение во время рабочего дня….
Если ты все или почти все знаешь о методах рекрутинга и подбора персонала, оценке профессиональных компетенций, а система адаптации персонала для тебя не пустой звук – приглашаем в нашу команду!
Гарантируем работу в дружном сплоченном коллективе, массу интересных и амбициозных задач, развитие профессиональных навыков и стабильную заработную плату!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Активный поиск и подбор персонала;
-
Сопровождение кандидата на всех этапах прохождения отбора;
-
Участие в адаптации новых сотрудников;
-
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
-
Выполнение ежемесячных показателей KPI;
-
Контроль прохождения подобранным кандидатами испытательного срока;
-
Формирование отчетности по проделанной работе;
-
Участие в прочих HR-проектах компании.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в рекрутинге обязателен;
-
Опыт работы на производственном предприятии или в кадровом агентстве является преимуществом;
-
Опыт по подбору различных категорий сотрудников.
- локация - г. Ижевск;
- работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- возможности профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...