Вакансия № 6059261 на должность "Экономист отдела мотивации" в городе (регионе) Хабаровск, Россия от компании "АО Независимая нефтегазовая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Независимая нефтегазовая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Независимая нефтегазовая компания" - http://www.oilgazholding.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "АО Независимая нефтегазовая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6059261 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,52 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 45000 руб. на вакантной должности "Экономист отдела мотивации".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Вести и поддерживать в актуальном состоянии штатное расписание Общества, в том числе в программе 1С: ЗУП:
- отражать изменения организационно-функциональной структуры и штатного расписания. Проводить тарификацию работ рабочих профессий.
- Осуществлять работу по сбору необходимых данных для расчета премии работникам Общества. Осуществлять расчет процентов премии и сумм в программе 1С ЗУП.
- Принимать участие в организации комиссии по премированию. Формировать протокол по итогам заседания комиссии по премированию.
- Принимать участие в анализе эффективности применяемой системы оплаты труда, формировать предложения по построению сбалансированной системы оплаты труда и поддержанию ее в актуальном состоянии: системный мониторинг рынка труда, формирование вилок должностных окладов, системы надбавок и доплат.
- Проводить мониторинг и анализ уровня средней заработной платы аналогичных профессий на рынке присутствия Общества, составлять обзор заработных плат.
- Участвовать в разработке и внедрении системы нематериальной мотивации, социальных льгот совместно с руководителями структурных подразделений в рамках утвержденных планов работ.
- Планировать закрепленные за отделом статьи затрат (численность, фонд заработной платы, страховые взносы, добровольное медицинское страхование, социальные выплаты, корпоративные мероприятия, командировочные расходы, резервы на отпуска и вознаграждение работников) под сценарные условия на период (1-5 лет) - формировать бизнес-план Общества в установленные сроки и утвержденном формате.
- Проводить регулярный анализ расходов на персонал, вносить предложения по повышению производительности труда, оптимизации процессов, численности.
- Формировать и своевременно представлять установленную отчетность по численности и затратам на персонал.
- Формировать ежемесячно финансовый план по статьям расходов, закрепленных за отделом. Создавать финансовые заявки в системе электронного документооборота «Тезис».
- Принимать участие в подготовке корпоративных мероприятий, направленных на выстраивание коммуникаций между работниками, распространение корпоративных ценностей Общества.
- Принимать участие в организации городских, культурно-массовых и спортивных мероприятий, направленных на сплочение коллектива и укрепление корпоративного духа работников.
Требования к работнику следующие: -
Высшее экономическое образование (оконченное), специальность: Управление персонала, квалификация: экономист/экономист по труду, обязательно наличие диплома об образовании;
-
Требуемый опыт работы (стаж работы по профилю), предпочтительная сфера деятельности от 2 лет;
-
Знание 1С: ЗУП 2.5, 1С: ЗУП КОРП 3.1 (желательно), Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Visio).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная заработная плата в размере 45 000 руб. в месяц;
- Место работы: ул. Мухина;
- ДМС;
- Полный социальный пакет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...