Вакансия № 6065839 на должность "Руководитель группы массового подбора" в городе (регионе) Саратов, Россия от компании "Skyeng" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Skyeng" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Skyeng" - http://skyeng.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .

Репутация компании "Skyeng" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6065839 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 17 апреля 2024 года.

Вакансия № 6065839 прочитана - 96 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 45000 руб. на вакантной должности "Руководитель группы массового подбора".

Мы — Skyeng — крупнейшая онлайн-школа английского языка в восточной Европе. Количество наших учеников растёт каждый год в 3 раза, именно поэтому мы постоянно ищем лучших специалистов. В нашей команде уже более 5000 человек, 98% сотрудников работают из разных стран и городов.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• выполнение планов по закрытию удаленных вакансий: телемаркетолог, преподаватель вводных уроков, менеджер по продажам, оператор call-центра, специалист технической поддержки;

• управление группой специалистов массового подбора персонала (7-10 человек);

• повышение эффективности работы своей команды (регулярные встречи, прослушивание звонков, анализ воронки найма, тренинги);

• размещение и распределение вакансий;

• ведение отчетности (ежедневная, еженедельная, ежемесячная);

• планирование нагрузки;

• постоянный контроль целевых показателей сотрудников по подбору (звонки, приглашения на собеседование).

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (приоритет - управление персоналом);

• Опыт массового подбора персонала/опыт управления группой операторов от 1 года;

• Опыт удаленной работы приветствуется;

• Уверенное владение ПК, Google docs, Excel;

• Ответственность, умение работать в условиях многозадачности, аналитические навыки, навык планирования.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Удаленная работа из дома;

• Оклад 15 000 рублей (увеличение каждые 3 месяца до 20 000 руб.) + бонус при выполнении показателей до 25 000 руб.;

• Работа в крупной стабильной компании;

• 28 дней оплачиваемого отпуска, 4 дня больничных;

• Полная занятость 5/2 с 10:00 до 19:00 мск;

• Оформление по договору с первого дня;

• 50% скидка на изучение английского языка в Skyeng;

• Испытательный срок - 2 месяца, с возможностью сокращения до 1 месяца.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...