Вакансия № 6101074 на должность "Оператор контакт-центра" в городе (регионе) Киев, Украина от компании "Manpower Ukraine" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Manpower Ukraine" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Manpower Ukraine" - https://manpowergroup.ua
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Manpower Ukraine" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 6101074 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,32 из 100 баллов |
Вакансия № 6101074 прочитана - 86 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 6000 до 15000 грн. на вакантной должности "Оператор контакт-центра".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- прием входящих звонков;
- консультирование действующих клиентов по банковским услугам/продуктам.
- грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
- знание ПК;
- коммуникабельность;
- знание украинского и русского языка.
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц пакет;
- Пересмотр заработной платы каждые полгода по результатам работы;
- Стажировка 5 дней – оплачиваемая;
- Есть крепкая структура карьерного роста.
- Гибкий график (4, 6, 8 часов в день).
(Отдел работает с пн-пт с 9.00 до 20.00. сб-вс с 10.00 до 18.00. Возможна полная занятость - пятидневка 8 часовой рабочий день. 0,5 и 0,75 ставки так же возможно.) -
На бонусную часть специалистов влияют следующие показатели:
- качество продаж
- количество продаж (чем больше продаж, тем больше бонус можно получить)
- качество разговоров с клиентами.
Отсутствуют ограничения по максимальной сумме бонуса, который может получить финансовый консультант.
Разместить Ваше резюме сейчас ...