Вакансия № 611066 на должность "Директор по открытию магазинов" в городе (регионе) Казань, Россия от компании "Персонал-Сервис. Работа и Отдых." на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Персонал-Сервис. Работа и Отдых." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Персонал-Сервис. Работа и Отдых." - http://personalservice63.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Персонал-Сервис. Работа и Отдых." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 611066 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Казань, Самара, Ново-садовая, 17,офис 30, м. Российская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 250000 руб. на вакантной должности "Директор по открытию магазинов".
Директор по открытию новых магазинов
Директор по развитию розничной сети -от поиска помещений до технического запуска магазинов
Обязанности:
- Основная обязанность — развитие розничной сети, анализ ситуации в регионе: поиск помещений согласно требованиям компании, заключение договоров, ведение всего цикла до технического открытия магазинов
Требования к работнику следующие:
- Опыт в торговле на руководящей должности в подобной должности от 5 лет
- Знание и понимание:
- Регионального рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики.
- Порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
- Опыт открытия магазинов с "нуля".
- Перспектив развития и потребностей региональных потребителей (покупателей, клиентов).
- Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора.
- Предприимчивый, лидер, решительный, готовый принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения.
- Инициативный, харизматичный, самостоятельный.
- Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оклад 50 000 руб на первые 4 месяца, затем 35 000 руб. + мотивация 250 000 руб за запуск каждого нового магазина
- Формат магазинов - жесткий дискаунтер
- Средняя площадь магазинов – 800 -1000 кв.м.
- Принцип работы - самообслуживание
- Ассортимент – свыше 2000 наименований ходовых товаров продовольственной и непродовольственной группы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...