Вакансия № 6143761 на должность "Мерчендайзер" в городе (регионе) Кингисепп, Россия от компании "KNOW HOW MARKETING GROUP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "KNOW HOW MARKETING GROUP" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "KNOW HOW MARKETING GROUP" - http://khmarketing.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "KNOW HOW MARKETING GROUP" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 6143761 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 6143761 прочитана - 352 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы - лидеры на рынке услуг мерчандайзинга.

Мы ищем в нашу дружную команду МЕРЧАНДАЙЗЕРА.

Вам предстоит:

• Выкладка продукции в соответствии со стандартами мерчандайзинга, размещение и обновление рекламных материалов, ценников и оборудования.
• Сбор, обработка и передача информации об остатках продукции менеджеру проекта.
• Своевременное предоставление отчетов о проделанной работе.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы мерчандайзером или работником зала крупной торговой сети.
• Наличие действующей санитарной книжки.
• Доступ к Интернет для отправки отчетов.

Мы предлагаем:

• универсам "пятерочка" Факт. адрес: Кингисепп г., Карла Маркса пр., Кингисепп г., ул. Б. Гражданская,
• График позиции: 4 выхода в месяц
• Оплата в вакансии: 1000 рублей за один магазин.
• Удобный график: время работы устанавливает сотрудник.
• Увеличение дохода: дополнительные проекты, программы, конкурсы, бонусы.
• Работа с непродовольственным товаром.
• Уникальная корпоративная культура поддержки.
• Удобная система отчетности через корпоративный сайт.
• Наличие телефона бесплатной горячей линии для сотрудников.
• Участие в других проектах компании (в удобном для Вас гипермаркете).
• Возможность ротации и перемены мест.

Присоединяйся к команде профессионалов!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...