Менеджер отдела обслуживания клиентов (торговый зал)
Вакансия № 6144261 в населенном пункте (городе) Дзержинск (Нижегородская область) от компании "ЭТМ, компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ЭТМ, компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6144261 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,22 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер отдела обслуживания клиентов (торговый зал)".
Крупной федеральной электротехнической компании на постоянную работу требуется менеджер по работе с клиентами
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- технические консультации клиентов (физических и юридических лиц) в торговом зале;
- продажи электротехнической продукции за наличный и безналичный расчёт;
- обработка заявок, входящих звонков от клиентов;
- обзвон клиентов по клиентской базе;
- выполнение плана продаж.
Требования к работнику следующие:
- высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое);
- опыт работы с клиентами (консультации, продажи);
- коммуникабельность, грамотная речь, активность, целеустремленность;
- уверенный пользователь ПК;
- знание электротехнического оборудования приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• работа в стабильной Компании федерального уровня, лидере продаж электротехнической продукции в России:
• полное соблюдение трудового законодательства РФ, в том числе по заработной плате (полностью "белая" заработная плата включая бонусы);
• выпускники электротехнических ВУЗов рассматриваются без опыта работы;
• заработная плата: оклад + %(бонус) от результатов личных продаж + целевые задачи;
• график 5-дневная рабочая неделя (9.00-18.00), пятница- сокращенный день до 17.00, дежурная суббота 2 раза в месяц (за нее отгул в будний день);
• обучение за счет компании по продукции и технологиям продаж (с привлечением внутренних тренеров, есть система дистанционного обучения продукту);
• реальная возможность карьерного роста и профессионального развития в условиях кадровой политики Компании, нацеленной на рост собственных сотрудников;
• корпоративные конкурсы с ценными призами, участие в акциях, проводимых компаниями-поставщиками (ABB, Schneider Electric , Legrand, Philips, Osram, DKC и др.)
• развитая корпоративная культура, молодой и дружный коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...