Специалист по маркетингу (Event-Community Manager)
Вакансия № 6149241 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "ТОО BI-Group, ТМ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО BI-Group, ТМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО BI-Group, ТМ" - http://www.bi-group.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ТОО BI-Group, ТМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6149241 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,68 из 100 баллов |
Вакансия № 6149241 прочитана - 153 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществляет разработку мер по проведению различных мероприятий, которые находят наибольший интерес, спрос и охват среди потенциальной группы из целевой аудитории.
- Содействует сбалансированному развитию производства услуг, готовит предложения по выбору и изменению направлений развития различных мероприятий, отвечающих стратегическим целям деятельности.
- Участвует в разработке маркетинговой политики
- Изучает рынок аналогичных организаций (по деятельности), их деятельности (мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.
- Исследует факторы, влияющие и имеющие значение для успешной реализации работы венчурных фондов
- Поиск и привлечение новых стартапов, арендаторов, партнеров, резидентов.
- Проводит необходимые встречи и переговоры с сторонами с целью выяснения их пожеланий о планируемом мероприятии, требованиях, составе участников и для утверждения программы мероприятия.
- Обеспечивает стороны необходимой устной и письменной информацией и консультирует их.
- Осуществляет поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организации, оказывающих услуги по развлечению и обслуживанию клиентов (предоставление необходимого оборудования для проведения
- конференций и семинаров, культурно-экскурсионное обслуживание, питание, проживание, транспортные услуги, концертные программы и т. д.).
- Устанавливает контакты с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласовывает с ними основные условия договоров на предоставление услуг и обеспечивает их заключение.
- Отслеживает современные тенденции и нововведения по организации корпоративных мероприятий и событий.
- Ведет базу данных резидентов, арендаторов, партнеров и статистику организованных мероприятий и готовит аналитические справки и отчеты по проектам.
- Незамедлительно информирует руководителя организации и заинтересованных лиц о чрезвычайных происшествиях с участниками во время мероприятия.
- Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации.
- Разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации и фирменный стиль компании, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании.
- Разрабатывает план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций.
- Определяет бюджет PR-кампаний.
- Организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, бэкграунды, интервью руководителей компании в средствах массовой информации.
- Организует подготовку пресс-релизов о деятельности компании, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации, готовит публичную отчетную документацию компании.
- Изучает отношение к деятельности компании, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности.
- Информирует руководство предприятия о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов предприятия, пр.).
- Использует информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа компании от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы.
- Анализирует предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями.
- Анализирует эффективность проведенных PR-кампаний.
- Обобщает, анализирует и доводит до сведения руководства компании материалы средств массовой информации о компании (товарах, услугах), не инициированные предприятием и PR-персоналом предприятия.
- Реагирует на высказывания в адрес предприятия критических замечаний (готовит ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критики в иных формах).
- Анализирует PR-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны.
- Организует опросы среди служащих предприятия для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных PR-акций (для усовершенствования кадровой политики предприятия, предотвращения внутренних конфликтов и т.д.).
- Выполняет другие служебные поручения руководства компании.
- Поздравлять с праздничными датами постоянных клиентов компании.
- Обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения руководства, вызванные производственной необходимостью.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2-х лет;
- Аналитический склад ума;
- Опыт и знания специфики организации крупных корпоративных мероприятий;
- Знание основ маркетинга и рекламы;
- Знание методов сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий;
- Знание Законодательства о рекламе;
- График работы: Пн-Пт с 09:00ч до 18:30ч.; Сб с 10:00 до 14:00ч
- Дружный коллектив
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративное питание (Обед за счет организации)
- Развозка
- Возмещение затрат за фитнес
Разместить Ваше резюме сейчас ...