Вакансия № 6160505 на должность "Руководитель отдела продаж" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "ООО Cанаторий" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .

Репутация компании "ООО Cанаторий" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6160505 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 6160505 прочитана - 58 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Воронеж, Плехановская улица, 53.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 90000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

• Систематизировать и администрировать работу менеджеров;
• Увеличить объем продаж санаторно-курортных туров;
• Проведение планерок, собраний, совещаний;
• Выполнение плана по продажам;
• Планирование мероприятий по увеличению выручки;
• Участие в сложных переговорах;
• Управление портфелем проектов;
• Написание регламентов, инструкций, скриптов;
• Личные продажи;
• Контроль качества ведения переговоров и написания ком. предложений;
• Система ведение отчетных документов по сайту, СRM, IP Телефония;
• Оценка эффективности персонала;
• Подбор и обучение сотрудников.

Требования к работнику следующие:

• Образование высшее (экономическое или управленческое);
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Аналитические способности;
• Успешный опыт Внедрения ERP-системы;
• Активная жизненная позиция;
• Нестандартный подход;
• Уверенное пользование компьютером (MS Office, Internet), CRM, оргтехникой.

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ);
• Своевременные выплаты з/п два раза в месяц;
• Адаптация и ввод в должность;
• 10-20% скидка сотрудникам на самостоятельный отдых в санаториях Компании;

• Мотивация после испытательного срока: оклад 45 000 + премия за выполнение KPI (100 % от оклада);

• Средний совокупный доход после испытательного срока при выполнении плана до 90 000 руб./мес.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...