Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 6163123 в населенном пункте (городе) Набережные Челны, Россия от компании "Delko" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Delko" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Delko" - http://www.del-ko.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Delko" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6163123 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,03 из 100 баллов |
Вакансия № 6163123 прочитана - 160 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупная, активно развивающаяся транспортная компания, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию Ведущий менеджер по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выстраивание системы подбора персонала. Самостоятельный подбор персонала разного уровня.
- Проведение собеседований, оценка профессиональных навыков и компетенций соискателей.
- Контроль сроков и качества подбора
- Использование различных источников размещения и поиск новых
- Участие в разработке регламентов, процедур, документов, систематизирующих деятельность компании в части работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация)
- Анализ рынка труда и заработных плат
- Выявление потребности в обучении
- Организация обучения
- Автоматизация hr-процессов и их постоянное улучшение
- Участие в формировании и продвижении HR бренда
- Ведение отчетности
Наши ожидания:
- Опыт подбора персонала от 3-х лет
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (Знание инструментов по подбору персонала,знание методики интервью по компетенциям, навыки работы с моделью компетенций;оценка, адаптация, обучение, развитие, мотивация персонала и пр)
- Готовность к постоянному профессиональному совершенствованию
-
Умение работать на результат при любых обстоятельствах
-
Отличные навыки письменной и устной коммуникации: умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения
-
Умение собирать, анализировать и структурировать информацию.
Наши условия:
- заработная плата оклад+бонус, обсуждается с успешным кандидатом
- возможность обучения профессиональным навыкам работы
- оформление согласно ТК РФ; стабильная и официальная заработная плата
- доставка транспортом предприятия (работа район БСИ; микроавтобусы, по каждому проспекту отдельные)
- график работы с 08:00 до 17:00. 5-дневка
Разместить Ваше резюме сейчас ...