Вакансия № 6164091 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Кемерово, Россия от компании "Фирменный магазин Крюгер (ООО КузбассПивторг)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Фирменный магазин Крюгер (ООО КузбассПивторг)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6164091 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 6164091 прочитана - 146 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Кемерово, 1-й Игарский переулок, 14.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

Отдел персонала сети фирменных магазинов "Крюгер" приглашает в свою команду менеджера по персоналу.

Мы не ищем подчиненного. Нам не нужен исполнитель. Мы ждем партнера, готового применить свои знания и опыт для решения задач нашей компании.

Преимущества работы в нашей компании:

• Развитие и самореализация: у нас много HR-проектов, участвуя в которых, ты получаешь возможность приобрести ценные для HR навыки. Ты сможешь стать менеджером проекта, который тебе особенно интересен. Профессиональное развитие сотрудников - одна из важных ценностей нашей компании, мы стараемся следить за современными трендами в сфере управления персоналом и соответствовать им - наши сотрудники являются участниками всех значимых HR-событий в городе и за его пределами.
• Возможность влиять на зарплату: наша компания занимается розничной торговлей, и мы считаем, что деньги имеют значение, поэтому вклад наших сотрудников в общее дело оценивается материально и щедро.
• Много интересной работы. Работы много - наша компания находится на оптимистической стадии своего развития - у нас постоянно открываются новые торговые объекты, появляются новые направления, проекты - мы растем, а значит становимся опытнее, мудрее, сложнее. И это интересно!
• У нас классная команда. У нас нет бюрократии и закрытых кабинетов, многочасовых собраний и долгих согласований; мы ценим отношения, нам дорого время каждого, нам важно мнение каждого. Работая в нашей команде, ты во всех смыслах окажешься в хорошей компании.

Мы максимально оперативно познакомимся со всеми откликами, но особое внимание уделим следующим кандидатам:

- если у тебя есть опыт в массовом подборе, ты применяешь современные инструменты поиска персонала;

- если у тебя есть опыт проведения интервью, ты владеешь разными методами оценки кандидатов;

- есть опыт, талант, желание заниматься корпоративной культурой;

- есть автомобиль, так как много работы разъездного характера;

- есть опыт работы в 1С.

Что предстоит:

• подбор продавцов-барменов в магазины разного формата: выбор источников, анализ их эффективности, проведение интервью, разработка процедур оценки;
• адаптация персонала: контроль первичного обучения, контроль знаний по результатам первичного обучения;
• работа с наставниками: выбор, оценка, координирование работы обучающих центров, методическая поддержка первичного обучения;
• контроль соблюдения стандартов компании;
• проведение мероприятий для продавцов: конкурсы, поздравления, собрания и др.
• участие в других HR-проектах.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...