Вакансия № 6164309 на должность "Менеджер по обучению" в городе (регионе) Калуга, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6164309 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,38 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Составление плана обучений на различные должности исходя из потребностей магазина и логики получения знаний и компетенций, контроль его исполнения;
-
Поиск на рынке эффективных обучений, которые отвечают целям развития персонала;
-
Организация обучения в магазине;
-
Анализ эффективности обучений;
-
Составление индивидуальных планов развития для отдельных сотрудников;
-
Проведение адаптационных встреч и умение замерять степень продвижения сотрудника в адаптации.
Требования к работнику следующие: - Аналогичный опыт работы;
- Способность выявлять и развивать наставников и тренеров;
- Способность найти на рынке те обучения, которые будут полезны компании;
- Умение влиять на руководителей подразделений в своей зоне экспертизы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании;
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
- Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма;
- Корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников);
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...