Вакансия № 6165461 на должность "IR Specialist" в городе (регионе) Атырау, Казахстан от компании "Career Holdings, Personnel Recruitment Centre" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Career Holdings, Personnel Recruitment Centre" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Career Holdings, Personnel Recruitment Centre" - http://www.career-holdings.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Career Holdings, Personnel Recruitment Centre" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6165461 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,55 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Respnsibilities:- Provide input on the execution of IR Operational Plans
- Able to establish and grow a network of influencers within the project who will facilitate and support the objectives of IR in creating a healthy IR workplace culture in the project
- Plan day-to-day IR activities in cooperation with the Supervisor to match overall IR priorities
- Recognize and report potential risk factors which may impact on the objectives of the IR Management Plan
- Identify important and relevant information which impacts and may impact on Industrial Relations of the project
- Identify likely causes of current and future IR risks
- Assist with planning, structuring and implementing team-work strategies
-
Must be familiar with:
- RoK Labour Code
- RoK statutes and regulations applicable to this job
-
Higher Education in a relevant field
-
At least 2-3 years’ experience in HR and IR
-
At least Intermediate level in Kazakh, Russian and English languages
-
Basic / Intermediate user of Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
- Write and speak in a clear and convincing manner, using appropriate language
- Work well with all levels of management
- Tengiz
- 28/28
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...