Вакансия № 6165950 на должность "Руководитель практики «Инструменты оценки»" в городе (регионе) Астана, Казахстан от компании "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»" - http://www.skcu.kz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6165950 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,17 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Астана, проспект Кабанбай батыра, 15/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 400000 KZT на вакантной должности "Руководитель практики «Инструменты оценки»".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Координация, организация и контроль реализации HR-проектов (разработка тестовых вопросов/кейсов и иных инструментов оценки персонала, проведение аттестаций и пр.):
1. Определение состава работ, необходимых для подготовки и реализации проекта;
2. Оценка продолжительности проектных работ, определение целей, задач и результатов проекта;
3. Планирование и составление плана по подготовке и реализации проекта, определение контрольных точек проекта;
4. Определение количества времени, необходимого для осуществления проекта;
5. Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта;
6. Определение взаимосвязей между участниками команды проекта, постановка целей;
7. Проведение анализа возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом;
8. Оценка стоимости и определение бюджета проекта;
9. Контроль сроков и качества выполняемых работ участников проектной команды
10. Контроль подготовки проектной документации и иных материалов, необходимых для реализации проекта;
11. Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранение и последующего использования информации проекта;
12. Контроль изменения сметы/бюджета проекта;
13. Отслеживание отклонений от плана, внесение корректировок в план и согласование;
14. Координация предоставления / предоставление информации в обусловленные сроки участникам проекта;
15. Контроль и отслеживание мероприятий по подготовке и реализации проекта, при необходимости корректирует данные процессы.
Консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами
Подготовка и написание аналитических материалов
Разработка и адаптация новых инструментов, методологий, решений в сфере управления человеческими ресурсами
Обучение по инструментам и методологиям
Коммуникация с провайдерами, подбор и привлечение
Управление конфликтами и наставничество
Требования к работнику следующие: Высшее профессиональное образование: / управление персоналом / экономика / менеджмент
Общий стаж работы не менее 3 лет,
В профессиональной сфере (управление персоналом) – не менее 3 лет.
Знания и навыки:
Предпочтительно владение инструментами оценки персонала: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, оценка 360
Навыки подготовки презентационного и аналитического материала;
Навыки предоставления обратной связи;
Навыки проведения обучающих мероприятий;
Навыки проведения презентаций и фасилитаций для небольших и средних аудиторий (до 50 чел.);
Понимание процессов управления человеческими ресурсами;
Понимание основ бизнес-процессов и коммерческой деятельности предприятий
Навыки наставничества и руководства рабочими группами;
Знание основ и практические навыки управления проектами;
Знание и практические навыки работы с программами Microsoft Office (MS Word, MS PowerPoint; MS Excel);
Знание качественных и количественных методов исследования.
Качества:
Этика и культура межличностного общения;
Высокие аналитические способности;
Структурированность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
200 000 – 250 000
(учитывая 20 окладов за год, среднемесячная 330 000 – 400 000)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...