Вакансия № 6166031 на должность "Training & Development Supervisor" в городе (регионе) Ужгород, Украина от компании "Jabil Ukraine Ltd" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Jabil Ukraine Ltd" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Jabil Ukraine Ltd" - http://www.jabil.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Jabil Ukraine Ltd" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6166031 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,4 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Essential duties and responsibilities:
• Deliver classroom training (Time management, Effective communication, Conflict Management, Presentation skills), etc.
• Effectively use adult learning principles to maximize effectiveness of training.
• Schedule activities, classes, or events.
• Relate course material to actual on the job tasks and ensure development of these competencies.
• Relate course material to actual on the job tasks and ensure development of these competencies.
• Continue to develop and demonstrate effective instructor competencies.
• Follow all ISO and department procedures. Provide post class and OJT training support.
• Assist in the further development of new & existing employees on the job.
• Provide timely feedback to Management regarding issues relating to gaps in performance.
• Certify Manufacturing employees with established certification procedures.
• Identify training needs.
• Identify critical skills associated with each job function.
• Confer with Management to provide training solutions.
• Develop instructional materials.
• Define appropriate learning objectives.
• Develop lesson plans and instructor notes to meet needs of learners.
• Design handouts and class materials to support training class using appropriate software.
• Create effective JIT modules using appropriate media.
• Evaluate training through multiple measurement systems through evaluation forms, quizzes/tests/hands-on assessments, certifications, overall Employee Performance Levels.
• Work on assigned projects.
• Maintain a satisfactory Performance Appraisal rating.
• Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by manager.
Education & Experience Requirements:
• Requires a bachelor’s or associate’s degree in a related area and 1?3 years of experience in the field or in a related area.
• Familiar with a variety of the field’s concepts, practices, and procedures.
• Upper intermediate level of English language
• Good analytical skills, high communications skills level
Make difference. Join Jabil =)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...